O Dia Internacional da Mulher, este 08 de março, convida-nos a olhar para além das homenagens protocolares, mas a refletir sobre o protagonismo feminino. Como profissional que percorreu mais de três décadas nos bastidores e na linha de frente da Tecnologia da Informação, vi de perto o nascimento e a queda de paradigmas técnicos.
Da era dos grandes mainframes à agilidade da nuvem, a constante mais fascinante que testemunhei não foi o aumento do processamento de dados, mas a lenta, porém vigorosa, ascensão feminina nos campos de STEAM (Ciência, Tecnologia, Engenharia, Artes e Matemática).
Ao longo da minha trajetória — que cruzou fronteiras de Porto Alegre ao Rio de Janeiro e se consolidou na consultoria estratégica — aprendi que a tecnologia, por mais avançada que seja, é um reflexo direto de quem a constrói. Se as mentes por trás do código e da governança forem homogêneas, as soluções entregues à sociedade serão inerentemente limitadas.
É aqui que reside a grande importância da mulher no ecossistema técnico: nós não ocupamos apenas cadeiras; nós trazemos uma visão de mundo que humaniza a frieza dos algoritmos.
Governança, Ética e o Olhar Feminino
Em minha experiência com a implementação de frameworks como COBIT e na conformidade com legislações rigorosas como a LGPD e o GDPR, percebi que a segurança de dados e a governança de TI não são apenas checklists técnicos. Elas são exercícios de responsabilidade social. As mulheres no STEAM tendem a imprimir uma camada adicional de análise crítica sobre o impacto das decisões tecnológicas no cotidiano das pessoas.
Quando gerenciamos projetos complexos sob metodologias ágeis como o Scrum, a liderança feminina muitas vezes se destaca pela capacidade de integrar equipes multidisciplinares com uma sensibilidade aguçada para a resolução de conflitos e a mitigação de riscos.
Não se trata de uma “habilidade inata”, mas de uma resiliência moldada por anos de superação de barreiras em um ambiente historicamente masculino. Essa competência de “leitura de cenário” é o que garante que uma transformação digital seja, de fato, eficiente e não apenas um custo adicional no balanço da empresa.
O “A” de Artes: Humanizando o STEM
Um ponto que considero fundamental, e que busco imprimir na marca da minha própria empresa, é a inclusão do “A” (Artes/Humanidades) no antigo acrônimo STEM. A tecnologia humana é aquela que entende a subjetividade. No desenvolvimento de soluções digitais, o olhar feminino traz essa perspectiva estética e funcional que prioriza a experiência do usuário final.
Ao gerir contratos e buscar a otimização do ROI, meu foco sempre foi entender como aquele investimento tecnológico melhora a vida de quem o opera. Mulheres no STEAM possuem uma visão holística que conecta o bit ao benefício social.
Em um mundo onde a Inteligência Artificial começa a ditar regras, precisamos de mulheres na liderança para garantir que esses sistemas não perpetuem preconceitos de gênero ou raça, mas que sejam ferramentas de inclusão.
O Caminho da Mentoria e o Legado
Minha jornada de 30 anos me deu a clareza de que o sucesso de uma executiva de TI não é medido apenas pelos projetos entregues, mas pelo caminho que ela deixa aberto para as que vêm depois. A participação em entidades setoriais e a troca constante de conhecimento são formas de fortalecer um ecossistema onde a mulher não seja uma exceção, mas a regra.
O desafio atual das organizações vai além de contratar mulheres; é preciso criar ambientes onde o crescimento seja sustentável. A retenção de talentos femininos no STEAM depende de uma cultura que valorize o equilíbrio, a segurança psicológica e a equidade salarial. Como fundadora e gestora, acredito piamente que o lucro e a inovação são subprodutos naturais de uma equipe diversa e bem governada.
O Futuro é Multidisciplinar
Neste 08 de março, meu convite é para que as empresas e os profissionais de tecnologia olhem para as mulheres não como um “nicho de diversidade”, mas como as estrategistas capazes de conduzir a próxima grande revolução tecnológica. A ciência e a tecnologia do futuro exigem coragem para inovar, rigor para governar e sensibilidade para aplicar.
Minha carreira me ensinou que a tecnologia é, essencialmente, uma ferramenta de libertação. E não há ninguém melhor para manusear essa ferramenta do que as mulheres que, dia após dia, reescrevem as regras do que é possível realizar através da inteligência, da resiliência e da visão técnica. Que continuemos a ocupar, liderar e, acima de tudo, transformar.
