Ser mulher e profissional realizada é possível? Foi com essa pergunta que uma profissional do time que eu gerenciava me brindou durante uma reunião matinal. Eu acredito verdadeiramente que sim, é possível. Não é fácil, mas eu me sinto assim realizada com o que faço profissionalmente e como mulher.

Já li uma vez que com base em um dia de 8 horas de trabalho, devemos considerar para estimativa de horas produtivas de 6 (seis) a 7 (sete). Mas isso não se aplica as mulheres que trabalham fora com certeza. Então aqui está a primeira barreira para ser mulher e profissional realizada, o relógio.

Se você leu o artigo da mulher maravilha entendeu que a rotina é pesada.  E quando você é uma profissional que gerencia pessoas, novas responsabilidades são exigidas. Então além da habilidade de lidar com tudo o que falamos antes, agora tens de se preocupar com mais algumas. Vamos falar de algumas:

  • Capacidade de gerenciamento geral, para estar atenta ao que as pessoas da sua equipe estão fazendo. E principalmente se estão seguindo os processos e procedimentos definidos.
  • Habilidade de comunicar uma visão e engajar a equipe em busca dos resultados. E desenvolver a escuta ativa, de forma a entender não apenas o que é dito. Mas principalmente entender o que não é expresso por palavras.
  • Estabelecer metas desafiadoras e factíveis as pessoas do time. Fornecendo feedback constante sobre o desempenho delas. E criando uma equipe coesa e unida.

São muitas as responsabilidades e a tendência é querer ser perfeita em tudo. Mas isso não é possível e nem saudável. Muitas mulheres sucumbem diante de tanta pressão, por não conseguirem dizer não.  Mas o NÃO será um grande aliado nesse momento. Pois não é possível estar em todos os lugares ao mesmo tempo para começar. Algumas reflexões a fazer:

  • Quais os seus objetivos? Eles estão em ordem de prioridade? Se você ainda não os tem, comece a esboça-los hoje mesmo.
  • Vale a pena lotar a agenda e participar de muitos eventos, simplesmente porque foi convidado? Reveja hoje mesmo sua agenda e elimine aqueles compromissos que fogem dos seus objetivos.
  • Muitas assinaturas de revistas, newsletters, e-mails e etc. A quantidade de informação que precisas para atingir seu objetivo é adequada? Ou você caiu na armadilha de ter muita coisa para ler e não conseguir focar?

Ser mulher e profissional realizada é possível, quando você consegue ter equilíbrio e sabe fazer escolhas. Não tenha medo de buscar as duas coisas, você é capaz. Empodere-se e siga seu sonho.

Espero que as dicas te ajudem. Se gostou, compartilhe com outros.


Renata V. Lopes

Com mais de 35 anos na vanguarda da TI, já gerenciei tecnologia em ambientes onde falhar não era opção — inclusive como Gerente de Prontidão Operacional dos Jogos Olímpicos e Paralímpicos Rio 2016™. Essa experiência moldou minha visão: Governança de TI não é burocracia. É a diferença entre uma organização que sobrevive às crises e uma que as antecipa. Hoje, à frente da Tecnologia Humana, ajudo empresas de médio e grande porte a transformar TI em vantagem competitiva — com maturidade operacional, conformidade regulatória e segurança cibernética que protegem o que realmente importa: pessoas, dados e continuidade do negócio. Minha abordagem é centrada no tripé fundamental: → Pessoas — porque tecnologia só funciona quando as pessoas estão preparadas → Processos — porque eficiência e conformidade nascem de estrutura, não de improviso → Tecnologia — porque ferramentas sem governança são riscos em potencial Áreas de atuação: • Governança de TI (COBIT, ITIL, ISO 27001) • Cibersegurança e Proteção de Dados (LGPD, GDPR) • Gestão de Riscos (COSO ERM, ISO 31000) • Compliance Regulatório • GED e Gestão de Processos Se sua empresa precisa evoluir da conformidade reativa para a resiliência estratégica, vamos conversar.

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