Um mal que afeta muitas pessoas hoje em dia e que parece se alastrar como uma praga sem fim.  A depressão é uma epidemia moderna ou não, mas a grande realidade é que cada dia mais eu acabo ouvindo falar dela.  A depressão é um grande limitador para quem sofre com isso, mas tem cura.  Seus sintomas são bem diferentes de uma tristeza, pois a tristeza ela passa com o tempo, mas depressão se não tratada pode levar uma pessoa até a morte.

Quando alguém me procura e fala: “estou deprimido” – quero logo saber se é realmente depressão ou tristeza.  Já que a depressão exige um acompanhamento psicológico que eu como coach não posso fazer.  Mas junto a um profissional capacitado podemos fazer muitas coisas para melhorar a vida de quem está sofrendo de depressão.

Eu sempre faço um check-list de sintomas e vou colocar um resumido aqui para você fazer ou para alguém que você conheça.  E então se você sentir que mais de uma questão dessas teve resultado positivo, ajude essa pessoa ou você mesmo busque ajuda.  Lá vão algumas questões para você avaliar:

  • O estado de humor é melancólico e mórbido?
  • Tem profundo abatimento?
  • Estado de desatenção constante?
  • Chora demais, mesmo sem motivo aparente?
  • Sente uma tristeza profunda?
  • Somatiza os sentimentos e passa mal ou tem alguma manifestação na saúde?
  • Não adianta a “força” da família e dos amigos?
  • Não sente prazer em nenhuma atividade?

A depressão afeta não só quem sofre, mas todos que estão ao redor.  É possível que bem do seu lado, no escritório, tenha algum colega seu passando por essa situação.  É muito difícil vencer sozinho, sem a ajuda adequada.  E se for um membro da equipe, o mesmo deve ser adequadamente direcionado na sua rotina diária para não piorar seu estado.  Por isso cada dia mais um líder coach faz toda a diferença.

 


Renata V. Lopes

Com mais de 35 anos na vanguarda da TI, já gerenciei tecnologia em ambientes onde falhar não era opção — inclusive como Gerente de Prontidão Operacional dos Jogos Olímpicos e Paralímpicos Rio 2016™. Essa experiência moldou minha visão: Governança de TI não é burocracia. É a diferença entre uma organização que sobrevive às crises e uma que as antecipa. Hoje, à frente da Tecnologia Humana, ajudo empresas de médio e grande porte a transformar TI em vantagem competitiva — com maturidade operacional, conformidade regulatória e segurança cibernética que protegem o que realmente importa: pessoas, dados e continuidade do negócio. Minha abordagem é centrada no tripé fundamental: → Pessoas — porque tecnologia só funciona quando as pessoas estão preparadas → Processos — porque eficiência e conformidade nascem de estrutura, não de improviso → Tecnologia — porque ferramentas sem governança são riscos em potencial Áreas de atuação: • Governança de TI (COBIT, ITIL, ISO 27001) • Cibersegurança e Proteção de Dados (LGPD, GDPR) • Gestão de Riscos (COSO ERM, ISO 31000) • Compliance Regulatório • GED e Gestão de Processos Se sua empresa precisa evoluir da conformidade reativa para a resiliência estratégica, vamos conversar.

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