Recursos Humanos
Indicadores e Métricas em Recursos Humanos: Perguntas e Respostas sobre o tema Participei recentemente de um evento em Brasília, no qual fui responsável pela condução de um workshop sobre “RH, métricas e indicadores de RH”. Diversas perguntas foram formuladas pelos participantes, embora nem todas puderam ser respondidas na ocasião em Leia mais…
A discussão sobre eficiência e eficácia é prevalente em organizações que buscam, de forma sistematizada, consistente, melhoria contínua em suas operações, tanto industriais, quanto comerciais ou administrativas. Essa foi uma questão, também, do I Seminário Interamericano de Gestão do Capital Humano, que comemorou os 50 anos da Federación Interamericana de Leia mais…
A compreensão das necessidades de uma organização, suas demandas e possibilidades encerra, por certo, grande parte das questões envolvendo medições no contexto da gestão de Recursos Humanos. Assim fechei minha apresentação no 7º. Encontro de Gestores em Recursos Humanos do Governo Estadual, promovido pela Secretaria Estadual de Planejamento e Gestão Leia mais…
A expressão “remuneração indireta” aparece em diferentes textos e, não raramente, com diferentes significados. De uma forma geral, no entanto, representa a parcela do pacote de remuneração que, ao invés de adicionar dinheiro ao contracheque ou à conta bancária do empregado, amplia o poder de compra do colaborador por uma Leia mais…
O autor e professor Marcelino Tadeu de Assis participou do Seminário de Relações Trabalhistas – VII ENCAD, em conjunto com Reinaldo Faissal (FGV/IBMEC), Magda Hruza (FGV/ABRH/FIRJAN), e José Ribamar (FGV/OCB). Segundo Marcelino – que fechou o II painel sobre “empregabilidade e novas formas de trabalho” – existem desafios importantes para que Leia mais…