processo de desenvolvimento cognitivo
O feedback é uma crítica construtiva em relação a uma realização e deve ser encarada como um presente para o aprendizado e desenvolvimento. As vezes não é nada confortável ouvir que seu trabalho ficou abaixo do esperado. Mas aprender como encarar esse momento pode dar um novo rumo em sua Leia mais…
Estava essa semana me lembrando de uma entrevista dada pela Hillary Clinton em 2015, quando era pré-candidata à presidência dos EUA, no qual ela falou sobre o desafio diário de manter a aparência. Segundo um estudo da empresa de comunicação Ketchum, com 6 mil pessoas em 12 mercados, entre eles Leia mais…
Chegou àquela hora tão sonhada de gerir pessoas em sua carreira? Então analise com toda franqueza: Por que alguém deveria ser liderado por você? Será que você está pronto? O seu time te reconhece como um líder? A gestão de pessoas é um grande desafio, especialmente para aqueles que alcançaram Leia mais…
A produtividade de uma equipe está conectada diretamente ao grau de motivação da mesma. Essa motivação pode ser alimentada pelo gestor, quando ele a conhece. Então antes de mais nada é preciso ter uma relação de confiança entre gestor e equipe. Detectei que 70% dos problemas das empresas que atendo Leia mais…
Certa vez, um homem tanto falou que seu vizinho era ladrão, que o vizinho acabou sendo preso. Algum tempo depois, descobriram que era inocente. O rapaz foi solto, após muito sofrimento e humilhação, e processou o homem que o acusara. No tribunal, o homem disse ao juiz: “Comentários não causam tanto Leia mais…