Pessoas adequadas e engajadas as funções são a base de uma boa implantação de negócios, processos e sistemas.
Entender suas motivações fará com que as expectativas sejam alinhadas e as soluções adotadas sem resistências.
Não há projeto ou negócio de resultado se os processos não estiverem documentados e divulgados.
A implantação de um sistema, desenvolvimento de um novo produto ou negócio impacta nas rotinas e atividades de todos na empresa.
Todos os nossos projetos são mapeados utilizando o Coaching como base de trabalho.
Com a sistematização dos procesos, minimiza-se erros e os profissionais se tornam mais produtivos. Seja com novas implantações ou utilizando o que a empresa já tenha.
"Renata fez um workshop na minha empresa sobre coaching. Extremamente eficiente, dinâmica, capacitada e dotada de conhecimento e recursos para ajudar no desenvolvimento do indivíduo. Foi um grande evento."
"Renata tem uma habilidade impar em identificar pontos de melhoria e identificar os caminhos para se conquistar estas melhorias, de forma a aumentar a capacidade individual e consequentemente os resultados profissionais.
E uma profissional comprometida, etica e muito eficaz em suas orientações, e sempre focada no Resultado.
O Coaching que fiz com ela foi tremendamente eficaz e já resultou em melhorias, tanto pessoal como profissional."
Uma profissional incrível, super capacitada e com extrema habilidade para compartilhar seu conhecimento e impactar positivamente seu público.
O tema é sério e cada dia mais comentado, por isso precisamos falar das implicações da diversidade. Sim queremos nas empresas uma maior gama de diversidade. As empresas com equipes globais já falam disso há Read more…
Dimensionar o que se precisa de recursos em um projeto e o cronograma de consumo deles é bem interessante. Esse mesmo desafio aparece no mapeamento de processos. Isso ocorre pois temos a tendência de começar Read more…
São mais de 25 anos em TI e já perdi a conta de projetos que participei, tanto aqueles que levavam alguns meses, quanto maiores de 1 ano. Os desafios são muitos para a pessoa responsável Read more…
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