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Como identificar se o funcionário está com problemas pessoais e o que fazer para isso não atrapalhar o ambiente de trabalho?

Para identificar se um funcionário está com problemas pessoais é preciso que o gestor imediato esteja próximo de toda a equipe. Olhando nos olhos sempre que estiver conversando e de preferência com foco total aquele momento. Ajudando e acompanhando em todos os momentos, até nas coisas mais simples, o gestor constrói-se um elo.  Reforço nesse caso que o gestor imediato é quem no dia a dia deve aprender a conhecer seu… Read more »

Como lidar com pessoas difíceis no trabalho?

Esse é um desafio e tanto para os profissionais, aprender a lidar com pessoas difíceis no trabalho.  Quantas vezes nos deparamos com situações de exposição, desgaste e conflitos quando tudo parecia tão simples de ser resolvido. E você fica horas ou dias quem sabe, remoendo: Por que me ofenderam? Por que me machucaram?  Aprendi que cada ser humano tem em… Read more »

Profissionais Tóxicos

Estou sempre ouvindo falar de chefes tóxicos. Outro dia numa roda de amigos, todos tínhamos uma história para compartilhar.  Os profissionais tóxicos estão em todos os ní­veis das organizações e são bem fáceis de serem identificados. Mas nem sempre são simples de serem tratados. Vou tentar colocar aqui minhas observações sobre alguns perfis que podemos encontrar por aí­: Preguiçoso – Esse é… Read more »

Acionando o chefe

Eu parto do principio que antes de acionar seu chefe, você deve buscar resolver a situação.  É uma crença minha e cada um tem as suas crenças, mas vim de uma formação onde você deveria resolver os conflitos com seus colegas e só envolver seu líder após esgotar as possibilidades.  Lógico que para agir assim, recebi diversas vezes a seguinte… Read more »

Cinco fontes de tensão negativa

Tempo dedicado quase que exclusivamente ao trabalho, com uso descontrolado do computador. Para que ficar conectado 24 horas? Processos radicais de mudança na empresa, como fusões, desencadeiam receio de adaptação e medo de perda do emprego. Ambientes tóxicos. Se os valores da empresa ou do chefe são questionáveis, a pessoa pode sofrer para aceitar as situações que enfrenta. Insegurança. Pressão… Read more »